労働審判の申立書が届いた場合について（府中市・稲城市の方からの相談）
質問
裁判所より、労働審判の申立書というものが届きました。どのように対処すれば良いでしょうか。
回答
労働審判とは、簡単に言えば、調停と裁判の中間的な制度であるとイメージして頂ければ良いかと思います。期日においては、労働審判官（要は裁判官です。）と２人の労働審判員（労働組合寄り側の方と比較的、経営者側に親和的な方の２人からなります。）によって手続が進められます。
労働審判官にもよりますが、まず、事情を聞いた上で（これは、双方別々に聞いたり、一緒に聞いたり、労働審判官によって違います。）、和解のあっせんというケースが多いかと思います。
期日が３回以内と決められており、また、反論書面の提出期限がかなり制限されていることから、会社側にとっては急いで対応する必要があります。申立書が届きましたらば、早急にご相談を頂ければと思います。
